ATARVEZ (Asociación de Talleres de Reparación de Vehículos de Zaragoza) explora el potencial de colaboración con CIFPA por medio de una primera acción formativa dirigida a trabajadores de talleres de la asociación.

Gracias a la oportunidad de networking que ofreció el CPIFP Bajo Aragón en la jornada «Tu futuro en movimiento» celebrada el pasado 9 de abril en Alcañiz, ATARVEZ y CIFPA establecieron contacto y han llegado a un primer acuerdo para explorar vías de colaboración en el ámbito del sector de la automoción. Este primer acuerdo se ha traducido en la formación «Especialistas en técnicas de diagnosis» dirigida a profesionales de la red de talleres asociados a ATARVEZ e impartida, como en ocasiones anteriores, por Grup EINA.

Los representantes de ATARVEZ han aprovechado la asistencia a esta primera formación para conocer in situ las instalaciones y equipamiento de CIFPA y valorar, así, el alcance de actuaciones en un futuro acuerdo de colaboración más amplio.

De esta forma, CIFPA se afianza y se consolida, aún más, como base de referencia y punto de encuentro para las empresas, profesionales y profesorado de FP de los diversos sectores productivos.

Hasta el 23 de junio abierta la convocatoria para ocupar un espacio en el Vivero de Empresas.

¿Eres estudiante o titulado/a de Formación Profesional y estás buscando un espacio donde iniciar tu idea de negocio? ¿Te gustaría contar con la mentorización y asesoramiento necesario para que tu iniciativa se desarrolle de forma positiva? En caso afirmativo, desde el Centro de Innovación para la Formación Profesional de Aragón (CIFPA) te podemos ayudar.

Hasta el 23 de junio puedes presentar tu solicitud para ocupar alguno de los tres espacios con los que cuenta el Vivero de Empresas del CIFPA. Toda la información necesaria la puedes encontrar en la RESOLUCIÓN del Director General de Innovación y Formación Profesional, por la que se convoca la selección de proyectos emprendedores en los viveros de empresas del Centro de Innovación para la Formación Profesional de Aragón.

RESOLUCIÓN

ANEXO I

ANEXO II

Educaragón

Jornada informativa: FP Dual vinculada a contrato de formación en el sector de la logística y el transporte

El pasado 24 de febrero se celebró en el CIFPA una jornada informativa sobre la Formación Profesional ocupacional, en formato dual, en el sector de la Logística Comercial y Gestión del Transporte. Ésta es una iniciativa de Caixabank Dualiza que tiene por objeto el servir de puente entre la empresa y los centros de formación, buscando ampliar esa colaboración para que la educación responda a las necesidades laborales. Para organizar, gestionar y dinamizar la formación se contó con la presencia de Grupo Aspasia, entidad experta en desarrollar formación dirigida a empresas y para el empleo.

El programa de la jornada se desarrolló según el programa siguiente:

12:00 – Presentación del acto

12:05 – Saludo Institucional del CRN de Logística y Transporte

12:10 – Saludo institucional CaixaBank Dualiza

12:15 – Sr. Lorenzo Alonso. Aspasia: El modelo de formación dual vinculado a contrato de formación para la alternancia.

12:45 – Sr. Javier Cejudo. Aspasia. Itinerario formativo en el área profesional de logística.

13:00 – Sr. Javier Cejudo. Aspasia. Próximos Pasos

13:10 – Coloquio (aclaraciones y dudas)

13:30 – Clausura de la Jornada

La presentación que llevó a cabo el Grupo Aspasia se puede descargar en el siguiente enlace:

FP DUAL VINCULADA AL CONTRATO DE FORMACIÓN (GRUPO ASPASIA)

Continuamos en nuestro blog con la sección: ¿De qué me estás hablando? Es una pequeña aportación a este blog dedicado a la Cultura y en la que queremos recoger todos aquellos términos o expresiones, estén o no incluidos en el Diccionario de la Real Academia Española (RAE), pero que por una razón u otra, ahora o en los últimos años están “sonando” en los medios, en la calle, en nuestro entorno.

Hoy os hablamos de STEAM. No es un término como tal, se trata de un acrónimo. STEAM es el acrónimo de Science (ciencia), Technology (tecnología), Engineering (ingeniería), Arts (arte) y Mathematics (matemáticas). Queremos hablar de STEAM, pero centrándonos en la mujer porque hoy, 11 de febrero, es el Día Internacional de la Mujer y la Niña en la Ciencia.

STEAM: Hablamos del acrónimo STEAM aprovechando que estamos a 11 de febrero, fecha en la que se conmemora el Día Internacional de la Mujer y la Niña en la Ciencia. Impulsar desde el sistema formativo y del empleo la  entrada de la mujer en los ámbitos STEAM es una prioridad para cualquier país. La estrategia STEAM es esencial si se quiere apostar por la innovación. En la actualidad, existe una importante demanda de profesionales cualificados en STEAM, por eso promover la educación en ciencia y tecnología, con un carácter interdisciplinar, en todos los niveles educativos, y con especial atención a las alumnas es algo que se tiene que hacer entre todos.

El Día Internacional de la Mujer y la Niña en la Ciencia tiene como objetivo principal lograr una mayor participación e inclusión de las mujeres y las niñas en el mundo de la ciencia y la tecnología y de esta manera romper con la brecha de género.

Experiencia de acompañamiento para la inserción laboral en un certificado de profesionalidad.

Como resultado de un acuerdo de colaboración entre la Fundación Adecco y CIFPA, se llevó a cabo durante los meses de octubre y noviembre de 2021 la formación del Certificado de Profesionalidad de Nivel 1 «Actividades Auxiliares de Almacén» destinado a personas desempleadas (información de la actividad).

Uno de los aspectos innovadores de esta formación ha sido el acompañamiento. Los 15 alumnos participantes han contado con un tutor de apoyo en la búsqueda de empleo, ha estado en contacto con los docentes y ha apoyado al área de prospección, de cara a la inserción laboral del alumnado.

La Fundación Adecco ha contribuido con la selección de candidatos para la realización del curso (atendiendo criterios de igualdad y paridad), la formación en Competencias Transversales, en gestión emocional y seguimiento en las prácticas laborales. Por otra parte, CIFPA/CRN ha aportado sus instalaciones, así como los docentes del certificado de profesionalidad.

En el Centro de Innovación para la Formación Profesional de Aragón (CIFPA) sumamos el cuarto sello de Responsabilidad Social de Aragón de nuestra trayectoria. Son ya cuatro años en los que se reconoce el trabajo que desarrollamos de cara a generar acciones y servicios con un impacto social más sostenible y responsable.

La actividad de todo el personal del centro y la contribución de los colectivos que pasan por aquí ha propiciado la renovación de este sello que entrega el Gobierno de Aragón, conjuntamente con CEOE Aragón, Cepyme Aragón, UGT y CC.OO.

Estamos orgullosos de compartir con todos vosotros este reconocimiento, asegurándoos que seguiremos innovando y aportando para poder seguir renovándolo.

Rodi Motor Services, empresa catalana de servicios integrales de automoción, se ha sumado recientemente al acuerdo de colaboración ya establecido con la empresa aragonesa Recambios Gran Vía aumentando así la oferta de formación para el empleo y profesorado en las instalaciones del CIFPA.

Esta semana se ha celebrado en las instalaciones del CIFPA una nueva acción formativa dirigida a trabajadores/as de talleres de automoción que organiza Recambios Gran Vía. El curso que se imparte, «Análisis de gases de escape en motores de inyección directa de gasolina«, es el último de un calendario de cuatro actividades que se están desarrollando a lo largo de 2021 y que ha tenido como cometido, en todo momento, la actualización de competencias profesionales del personal de talleres de automoción.

A esta formación se ha sumado otro paquete de 8 minicursos, a celebrar hasta Abril de 2022, que organiza Rodi Motor Services. El curso que se desarrolla esta semana se centra en la diagnósis de los sistemas de última generación tomando un ejemplar de Volkswagen Passat 1.4 TSI como plataforma didáctica. Igualmente, estos minicursos están destinados a la actualización de competencias profesionales del personal de talleres de automoción. Como resultado del acuerdo de colaboración, se están beneficiando de esta formación un grupo de profesores de la familia TMV permitiendo, así, la transferencia del conocimiento de empresas punteras a los centros de FP de Aragón.

Ambas empresas, como miembro del grupo AD Parts (especialista en distribución de recambios de automóviles en España y Portugal) cuenta con los servicios de Grup Eina Digital que desarrolla e imparte la formación de este programa.

La alianza establecida con Recambios Gran Vía se alinea con la estrategia del CIFPA de la mejora de la competitividad por medio de la actualización de competencias de personas trabajadoras, en la que ya intervienen varias empresas e instituciones que participan en este tipo de acciones.

Recambios Gran Vía, empresa aragonesa dedicada a la distribución de recambio, equipamiento de taller y servicios para talleres, firma un acuerdo de colaboración en con CIFPA en formación para el empleo.

Esta semana se ha celebrado en las instalaciones del CIFPA la primera acción formativa dirigida a trabajadores/as de talleres de automoción que organiza Recambios Gran Vía. El curso que se ha impartido, «Especialistas en técnicas de diagnosis«, forma parte de un calendario de cuatro actividades que se desarrollarán a lo largo de 2021 y que persigue la actualización de competencias profesionales del personal de talleres de automoción.

La empresa Recambios Gran Vía, como miembro del grupo AD Parts (especialista en distribución de recambios de automóviles en España y Portugal) cuenta con los servicios de Grup Eina Digital que desarrolla e imparte la formación de este programa.

Este primer curso se ha desarrollado en el espacio de la Fábrica de Aprendizaje del CIFPA, un marco inmejorable para el desarrollo de una actividad de estas características.

La alianza establecida con Recambios Gran Vía se alinea con la estrategia del CIFPA de la mejora de la competitividad por medio de la actualización de competencias de personas trabajadoras, en la que ya intervienen varias empresas e instituciones que participan en este tipo de acciones.

Experiencia de acompañamiento para la inserción laboral en un certificado de profesionalidad.

Como resultado de un acuerdo de colaboración entre la Fundación Federico Ozanam y CIFPA, se llevó a cabo durante los meses de noviembre y diciembre de 2020 la formación del Certificado de Profesionalidad de Nivel 1 «Actividades Auxiliares de Almacén» destinado a personas desempleadas (información de la actividad).

Uno de los aspectos innovadores de esta formación ha sido el acompañamiento. Los 15 alumnos participantes han contado con un tutor de apoyo en la búsqueda de empleo, ha estado en contacto con los docentes y ha apoyado al área de prospección, de cara a la inserción laboral del alumnado.

La Fundación Federico Ozanam ha contribuido con la selección de candidatos para la realización del curso (atendiendo criterios de igualdad y paridad), la formación en Competencias Transversales, los tutores del alumnado y la aplicación Puzle, desde donde realizar la gestión de seguimiento, el diagnóstico, los objetivos y la tutorización. Por otra parte, CIFPA/CRN ha aportado sus instalaciones, así como los docentes del certificado de profesionalidad.