El Centro de Innovación para la Formación Profesional de Aragón (CIFPA) tiene entre sus objetivos principales el fomentar los procesos de innovación tecnológica en el Sistema de Formación Profesional de la Comunidad Autónoma de Aragón.
En línea con el espíritu innovador que promueve el CIFPA, el centro está inmerso en un proceso de mejora continua y expansión de sus actividades hacia otros campos que supongan un impulso y una mejora constante de la Formación Profesional de Aragón.
Con objeto de asegurar que esta mejora continua se materializa en resultados que aporten un valor real tanto para el propio CIFPA como para todas las partes interesadas con las que colabora, la Dirección del centro ha decidido implantar un Sistema de Gestión de la I+D+i basado en la norma UNE 166002, basado en los siguientes principios:
- La definición y mejora continua de los procesos necesarios para la I+D+i que permitan transformar ideas innovadoras en proyectos cuyos resultados satisfagan las necesidades de todas las partes interesadas en la Formación Profesional.
- La formación y sensibilización de todo el personal, acorde a su grado de responsabilidad y actividad dentro del sistema de gestión, promoviendo su participación activa en la I+D+i en la organización.
- La vigilancia del entorno como medio para identificar las necesidades de empresas, alumnado y trabajadoras/es en el campo de la Formación Profesional y promover la generación de ideas innovadoras para mejorar la gestión de las actividades relacionadas con dichas necesidades.
- El estímulo y refuerzo de la creatividad del personal, a través de la formación y la motivación para la generación de nuevas ideas que contribuyan a desarrollar nuevos proyectos de I+D+i.
- El fomento del trabajo mediante equipos multidisciplinares que favorezcan tanto el desarrollo del personal como de los propios proyectos y sus resultados.
- El cumplimiento estricto de la normativa y reglamentación aplicables, así como de las especificaciones establecidas en la norma UNE 166.002.
Los principios anteriormente expresados son la base para la definición de objetivos concretos y coherentes con esta Política de I+D+i, encaminados a disponer de una cartera de proyectos equilibrada, orientada principalmente a obtener mejoras en procesos, métodos, tareas y herramientas que generen un impacto positivo tanto en la organización, como en los Centros de Formación Profesional de Aragón y en el área profesional de Logística Comercial y Gestión del Transporte a nivel nacional, dentro de campos tales como:
- La comunicación y colaboración entre los agentes implicados en el sistema de la formación profesional.
- La mejora en la oferta de formación para el empleo.
- La gestión de equipos de trabajo.
- El desarrollo de redes colaborativas.
- El fomento en la innovación en el uso de las TIC.
- La coordinación de proyectos de innovación en FP de ámbito autonómico, nacional e internacional.
- La organización y gestión de centros de formación profesional.
- Potenciar la creación de viveros de empresas y las iniciativas emprendedoras.
- Intercambio de buenas prácticas a nivel autonómico, nacional e internacional.
Según la ORDEN ECD/942/2019, de 25 de julio, por la que se regula la organización y funcionamiento del Centro de Innovación para la Formación Profesional de Aragón, el CIFPA actúa como motor de innovación del Sistema de Formación Profesional y como Centro de Formación del Profesorado específico de FP dentro del ámbito autonómico.
De acuerdo con el Real Decreto 39/2019, de 1 de febrero, por el que se crea como Centro de Referencia Nacional el Centro de Innovación para la Formación Profesional de Aragón, en el área profesional Logística Comercial y Gestión del Transporte de la familia profesional Comercio y Marketing, en el ámbito de la formación profesional, el CIFPA canaliza la innovación del sector por medio del despliegue de sus competencias en cometidos de formación, observatorio del sector, interlocución entre grupos de interés, acciones de innovación y actualización de cualificaciones profesionales.
El Centro de Innovación para la Formación Profesional de Aragón (CIFPA) tiene en su horizonte una serie metas a las que aspira, como son:
- Ser referente autonómico en perfeccionamiento técnico de todo el profesorado de Formación Profesional que imparte las enseñanzas implantadas en la Comunidad Autónoma.
- Ser referente autonómico en perfeccionamiento técnico y profesional de todos los/las desempleados/as en las especialidades homologadas por INAEM.
- Ser referente nacional en perfeccionamiento técnico de todo el profesorado, trabajadores/as, desempleados/as en el área de Logística Comercial y Gestión del Transporte.
- Ser modelo de promoción y de gestión de la innovación para los Centros de Formación Profesional de Aragón.
- Ser modelo para los CRN en actuaciones de innovación.
- Establecer una red de alianzas estratégicas a nivel autonómico para la cooperación en la innovación y actualización de competencias en las Familias Profesionales implantadas en los Centros de Formación Profesional y mejorar el posicionamiento del centro.
- Establecer una red de alianzas estratégicas de alcance nacional e internacional para la cooperación en la innovación y actualización de competencias en el sector del CRN y mejorar el posicionamiento del centro.
La organización tiene como compromiso que todas las actuaciones y servicios prestados se rijan por un conjunto de principios clave como:
- Garantía de la igualdad de oportunidades.
- Comportamiento ético y democrático.
- Consideración del aprendizaje como un proceso cooperativo que involucra a todos/as.
- Fomento de la relación, participación y comunicación.
- Espíritu de trabajo colectivo solidario.
- Actitud positiva y mejora personal.
- Creatividad, y responsabilidad personal.
- Sentido crítico, tolerancia y aprecio de la diversidad. Sentido de la Calidad y de la Seguridad personal y colectiva en el desarrollo del trabajo.
- Respeto al medio social y natural.
- Compromiso, responsabilidad y eficiencia en el desarrollo del servicio prestado.
Zaragoza, 19 de mayo de 2022